出版著作有助于晋升职称吗?判断出版著作，是否有助于晋升职称，关键在于出版著作是不是职称评审条件。而在职称评审文件中，出版著作是常见的考核标准，即出版著作有助于晋升职称。

 晋升职称，有职称评审条件，由职称单位根据有关部门的政策，再根据本区域的实际情况，制定相应的考核标准。考核标准分为多个方面，其中，出版著作属于学术成果类条件。出版著作在晋升职称考核范围之内，那参评人出版符合职称要求的著作，就可以获得加分，提高晋升的优势。

  出版著作晋职称加分，一般是在16分左右，比其他加分方法相比具有优势，备受参评人欢迎。不过著作的职称加分，不一定只能一名作者获得，关键是看是独著还是合著。若是晋升职称等级比较高，参评人需要获得更多的加分，来增加核心竞争力，选择独著更好一些。不过，想要实实在在地拿到职称加分，出版著作还需要符合本单位晋升职称条件。

  职称单位不同，对出版著作的条件要求有差异，一般来说主要包括公开出版、作者位置、编写字数、出版时间、出版社等。面对条件限制，参评人要解决怎样公开出版著作，怎么确保著作及时出版，且符合职称条件等问题。若您有需要，可以找我们沟通具体情况，为您详细安排。