档案专业技术人员评高*职称也是要出版著作，但是他们对于如何出版著作并不了解，介绍：出版著作方式主要有两种，一是自己与出版社沟通合作，二是通过和专业的出版机构合作安排出版事宜，小编是建议档案评职人员选择后者的，大多数评职人员也是通过后者安排的著作，是可以节省很多时间的。

 大家只需要将自己的需求与专业老师沟通，比如是需要独著，还是第一作者，第二作者的身份，并且是需要什么方向的著作，他们都可以为您安排，在他们的指导下学术专著出版流程也是比较简单的，需要报批选题，签出版合同，传阅书稿资料，安排著作出版，申请cip，也会给大家申请书号，最后直到排版设计，整个流程都是较为顺利的。

  而且很多档案人员评高*职称也是安排的合作出书方式，就是通过多作者合作编著出版，从而可以降低出书成本。每一本著作都会有第一作者，第二作者，第三作者，作者通过合作出书可以以较低的成本出版自己的编著作品，从而用于职称评审。

  合作出书，一般也是在三位作者到齐的情况下，才会开始出版流程。出书周期通常根据三位作者到位情况而定，带有一定的巧合性。有些热门档案选题。然后走出版流程，加排版印刷，10-12个月左右就可以拿到书籍。

  当然如果作者着急使用，可以选择两人出书，或者是安排独著，人数越少，出版周期就越短，只不过承担的费用会多一些。

以下著作征集一二三作者

《博物馆******档案建设》招2、3作者

《图书馆***档案***建设》招第 1 作者

《图书馆*******档案管理》招2、3作者

《馆藏建设******研究》   招2、3作者

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本公司从业经验较久，可出版各类专业职称用书，也可出版以下范围方向的书：一、人文社科；二、教育科技；三、文学艺术；四、经济商务；五、地方文化；六、史志年鉴；七、人物传记；八、如烟岁月。

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