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    2020年安徽省省级人力资源服务产业园申报认定条件材料及范围盘点
    发布者:wotao0615  发布时间:2020-11-09 19:49:12  访问次数:188

    2020安徽省级人力资源服务产业园项目申报认定工作开展啦,人力资源服务产业园是如何申报的呢?需要哪些申报认定材料?小编也很感兴趣,整理了这个文章,下面一起来瞅瞅吧。

     

    安徽省人力资源服务产业园政策咨询158/5513/7731微信同号),QQ:2885166281

     

     

    一、安徽人力资源服务产业园申报认定范围及条件 

    1.有扎实的工作基础。按照全省区域经济发展布局和当地经济社会发展需要,对拟建产业园的产业定位、功能布局、服务体系、运营模式等有充分论证,制定了科学的发展规划,有鲜明的产业导向和发展目标,能够有针对性地提供专业化、特色化、高质量的人力资源服务。

    2.有相应的建筑面积。园区总建筑面积不少于1万平方米。设立多个园区的,核心园区建筑面积不少于5000平方米,分园区原则上不超过3个。

    3.有一定的聚集规模。入驻园区人力资源服务机构遵纪守法、诚信经营,经营性人力资源服务机构不少于20家,年营业收入不低于10亿元人民币。

    4.有齐全的功能配备。园区布局科学、功能合理、设施完备,能够满足入驻企业的需求,同时具备就业创业、职业培训、社会保障、人事人才等公共服务功能。

        5.有完善的运营管理。有完善的管理制度,有专门的产业园管委会或专业化的机构负责运营管理,配备专职工作人员,保障园区安全生产、有序运营。能为入驻企业提供会议、培训、金融、法律、餐饮等配套服务。

    6.有系列的扶持政策。产业园所在地设区的市、县(市、区)政府高度重视人力资源服务业发展,有促进人力资源服务业发展和产业园建设的政策措施,包括房租补贴、培训补贴、引才奖励、购买服务等办法。

     

    二、安徽人力资源服务产业园申报认定类别、数量 

    根据年度计划和申报情况,依据标准择优认定省级人力资源服务产业园1个,专业性、行业性人才(人力资源服务产业集聚)市场2个。 

     

    三、安徽人力资源服务产业园申报认定材料 

    (一)申请函件; 

    (二)园区或市场建设可行性论证报告和建设发展规划(主要包括必要性、可行性、总体规划、发展措施等内容); 

    (三)园区或市场建设管理和运营情况(主要包括基础设施、管理机构、运营机构、资金筹集、扶持优惠政策落实、产权归属、入驻企业发展以及经济社会效益等方面情况); 

    (四)园区或市场入驻人力资源服务机构情况(主要包括机构名册、人力资源服务许可证/备案凭证、上年度财务报表等材料)。 

     

      四、安徽人力资源服务产业园申报认定程序 

    (一)申报省级产业园的由产业园所在地设区市人民政府向省人力资源社会保障厅提出申请,提交申报材料; 

    (二)申报专业性、行业性人才市场由市场所在地县(市、区)人民政府向设区的市人力资源社会保障局提出申请,提交申报材料;设区的市人力资源社会保障局按照申报条件进行进行初审后报省人力资源社会保障厅; 

    (三)省人力资源社会保障厅委托第三方机构组织对申报省级产业园和行业性、专业性人才市场开展实地查验;组织专家评审委员会按规定程序开展竞争性评审; 

    (四)对通过评审的省级产业园和行业性、专业性人才市场在省人社厅网站公示5个工作日无异议后,按规定发文认定并授予相应标牌。

     

        五、安徽人力资源服务产业园申报相关要求 

    (一)各市局要结合人力资源服务业发展实际,统筹谋划本地人力资源服务产业园和专业性、行业性人才市场建设申报工作。要加强对申报产业园和专业性、行业性人才市场的指导,按类别准确申报,提高申报质量。 

    (二)各市局要逐一对照项目申报材料要求,认真如实审核申报材料,不得缺项漏项,提高申报材料质量。对材料质量较差、内容不完备的项目,将不予推荐。对弄虚作假者,一经查实,取消申报资格,对已获取的资助资金按有关规定予以追回。 

    (三)各市局要按照申报材料要求,将申请函件(纸质版)及所有申报材料统一汇总刻制成数据光盘(PDF版本),于20201120日前报省人力资源社会保障厅人力资源流动管理处。 

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