简要说明：科士达UPS电源牌的科士达UPS电源YDC9102H产品：估价：166，规格：YDC9102H，产品系列编号：1

科士达UPS电源YDC9102H

科士达UPS电源产品特点 

内主机设计

■采用微处理器控制,直接产生高频脉宽调制波（SPWM）对UPS逆变器进行控制，简化了UPS的控制电路，提高了UPS的稳定性；使UPS具有更强的实时性，以快速响应外部环境的变化，并保证整机的控制线路更为简洁、可靠。

■环境适应性强,输入电压范围宽，145V-285VAC，可提供二级升压和一级降压的稳压模式

■输出电压稳压精度220V±10%。电池逆变下为正弦波输出。

■市电电池转换时转换时间<10ms。

■具有冷启动功能，在无市电的状态下，可直接用电池组启动UPS，满足用户的应急需求。并具备超强的冷启动能力，可在满载的情况下进行冷启动操作。

■蓄电池直流电压12V。

■充电电流10A/20A可选。故可配置100AH以上电池组。

■具有过载、过温、输出短路等保护功能。

■具有智能型无人值守功能,当市电断电，UPS启用电池模式供电时，最终因电池欠压而自动保护关机。当市电恢复后，UPS检测市电电压、频率恢复到正常范围内，自启动向负载供

机壳设计

■采用低成本实用性设计。

■支持室内落地、壁挂安装。

■防水、防尘、且支持防盗挂墙安装方式，

■体积小可于空间狭小环境安装。具备良好的散热系统。

系统应用设计

■可容纳多达2节100AH电池，当负载小于200W时，备电8小时以上。

■具有干接点告警功能。

■内置配电面板，对电源输入输出可控性强。

■内置防雷保护模块，对设备起到很强的保护作用；同时提供旁路开关，方便UPS自身维修。

■适用环境温度-5℃~40℃环境下的应用。

型号设计

■根据放电时间长短要求不同，设计有两款箱体。即有一大一小两款一体机。

一款可容纳一节科士达100AH铅酸电池，另一款可容纳两节科士达100AH铅酸电池。

对应200W负载备电时间分别为4小时和8小时。

科士达UPS电源

日前，以色列数据中心基础设施的初创企业Stratoscale公司最近对310名数据中心的专业人士的一项调查中发现，在各种数据中心相关的职位中，同一岗位的女性员工要比男性员工薪酬更高。
　　
　　虽然相对而言，数据中心的工作中没有太多的女性，而只有约12%的受访者是女性。但该公司表示，女性数据中心专业人员的平均收入要比男性的平均收入高17%。
　　
　　许多在硅谷企业工作的女性的收入比男性少，而这一性别工资差距最近已被记录在案，几乎所有的公司都不会让他们的薪酬数据公开发布。但Salesforce公司通过查阅16000名员工的薪酬的调查发现，在云计算软件公司工作的许多女性的报酬并不比男性少。
　　
　　eBay，Expedia，Facebook，谷歌公司的股东将在薪酬数据公开这个问题上进行投票。Arjuna资本公司正在试图说服Adobe公司和微软公司股东进行投票，而亚马逊公司正在考虑，但认为“性别差距”是狭隘的定义，很难界定。
　　
　　当然，数据中心行业发展已超越了硅谷，根据Stratoscale公司的调查，目前在数据中心工作中男女具有工资差距的职位如图表所示。
　　
　　Stratoscale公司数据中心专业的薪酬调查
　　
　　虽然Stratoscale公司调查的样本规模很小，研究人员试图使其尽可能全面，深入到人民与世界各地的数据中心的工作在许多不同的行业，并按照公司规模，年龄，资历级别和专业知识等分类进行调查。
　　
　　约有30％的受访者就职于硬件和软件等行业，其中约64％在北美。大约有四分之一公司拥有10,000多名员工，而公司的年收入为1000万美元到1亿美元之间。
　　
　　总体而言，数据中心薪酬最高的行业是媒体和娱乐，电子商务和互联网，建筑和工程，卫生和药品，以及制造业。而就职于政府，旅游和接待，教育，物流以及运输行业的数据中心专业人士的工资最低。

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