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鞍山OTP蓄电池厂家直销价放大图片

产品价格:187   元(人民币)
上架日期:2016年4月18日
产地:1
发货地:1  (发货期:当天内发货)
供应数量:不限
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蓄电池厂家直销

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  详细说明  
品牌:OTP蓄电池产地:1
价格:187人民币/只规格:2V300AH

简要说明:OTP蓄电池牌的鞍山OTP蓄电池厂家直销价产品:估价:187,规格:2V300AH,产品系列编号:1

详细介绍:

  

鞍山OTP蓄电池厂家直销价

本公司专业销售德国阳光蓄电池、松下蓄电池、电动轿车专用电池、汤浅蓄电池、赛特蓄电池、双登蓄电池、冠军蓄电池、奥特多蓄电池、友联蓄电池、梅兰日兰蓄电池、山特蓄电池、圣阳蓄电池、鸿贝蓄电池、非凡蓄电池、NPP蓄电池、耐普蓄电池、劲博蓄电池、泰力克蓄电池、山顿蓄电池、滨力蓄电池、OTP电池、大力神电池、风帆蓄电池、骆驼蓄电池、理士蓄电池、友联电池、CSB蓄电池、山顿电池、GNB电池、星怡电池、统一蓄电池、奥克松电池、博尔特电池、OTO电池、直流屏电池等高质量的ups电池及ups电源、eps电源、山特ups电源、山顿ups电源、艾默生ups电源、梅兰日兰ups电源、apcups电源等。

 

应用领域:                                

 

报警系统;  应急照明系统;  电子仪器;  铁路、船舶;  邮电通信;  电子系统;  太阳能、风能发电系统;大型及计算机备用电源;  消防备用电源;  锋值负载补偿储能装置。

 蓄电池维护安全规定

    OTP蓄电池维护须由专业人员进行;遵守蓄电池和充电装置制造厂家的使用要求;对蓄电池进行作业或在电池附近作业时,应该使用专用护具(如面罩、护目镜、绝缘耐酸手套、耐酸围裙、胶皮靴子);在连接或断开电池组任何连接线以前,必须确保蓄电池组与所有充电装置及负载处于断开位置;不能将工具或待连接的导线放置于电池顶部;不能直接提或拉电池外壳(如提或拉电极等)来挪动电池;不能使用化学清洗剂(如氨水、漂白剂等)清洗电池;不能卸掉电池排气阀或向密封式电池加入任何物质;不能使用有严重过充电或过放电现象的电池(表现为剧烈膨胀、外壳变形、排气阀爆裂等);不能随意拆除装设保护电池系统的设备,如接地、熔断器、断路器等;不能在电池系统附近吸烟或使用明火。

   蓄电池外观检查

    OTP蓄电池应安装平稳,固定牢固,排列整齐,极性连接正确;蓄电池外表整洁,安全排气阀完好,电池外壳无变形、破损和电解液泄露;检查环境温度宜在25℃;对有爬碱现象的蓄电池进行清理,涂抹凡士林。

OTP蓄电池信息

此项目自2009年开始报价投标,直至2015年10月全部交货完毕。“太折腾了,中间经过五次交涉,中间由于时差关系还经常需要24小时服务。但是我们拿到了世界的通行证。”说罢何思模神色欣喜。

拿到“通行证”的易事特在国际市场上走得更加顺畅。

今年3月中旬,在被誉为世界最大的ICT国际顶级盛会的“德国汉诺威消费电子、信息及通信博览会(CeBIT)”上,易事特展出的IDC数据中心解决方案备受瞩目。该方案主要针对欧洲地区对数据中心绿色、节能的高要求设计,采取高效模块化设计,一体化机柜集监控、配电、电池、UPS与一体,不仅可以大大节省空间,提高效能,还兼具易运输、易安装、易维护等优势。

易事特国际营销中心总经理张晔表示,作为全球能源网系统集成解决方案供应商,易事特吸引了众多客商前来咨询,由此可以看出,“中国制造”得到越来越多国际客商的青睐和认可。

“工匠精神”需提升三个内涵

今年政府工作报告中的“工匠精神”成为两会热议话题。“工匠精神”作为一种倡导,一种要求,甫一出现便成为各界关注的焦点。何思模对中国经济周刊-经济网表示,高新技术产业也需要“工匠精神”。弘扬“工匠精神”,注重品质和专业,是易事特实现可持续发展的重中之重。

不管是美国地铁UPS设备的中标,亦或是CeBIT上大放异彩,易事特代表着的中国制造都极具“工匠精神”。

“我们的‘工匠精神’,要以‘百年企业、百年品牌’为基础。”何思模说道,“易事特要求全体员工要树立‘国家、荣誉、诚信、创新’的理念,注重精益求精,拿出在市场上有竞争力的产品。”

在强化一个“基础”的同时,何思模还提出“工匠精神”需提升三个“内涵”。

首先是提升技术工人的地位。何思模介绍,易事特今年开始对员工的考核评价机制进行了较大的改革,其中最重要的一条是:让一线技术人员与管理人员、研发人员具有同等的晋升机会。同时鼓励管理人员到一线去,管工互补、良性循环、无分彼此。

其次,何思模认为应该提升产学研对接水平。近年,易事特公司相继与20多所国内外知名高校及科研机构开展广泛深入的技术合作与交流,并设立奖学金和助学金,每年资助学子近600名,累计近6000名。同时,在本土职业技术高校设立“易事特班”,培养新一代合格“工匠”。

为了调动员工积极性,易事特每年设有员工发明专利奖和职称奖,对获得各级专利和职称的员工进行表彰奖励。因此,何思模认为发挥“工匠精神”还要提升知识产权和个人职称的奖励力度。

原标题:易事特:IDC、光伏、智能微电网三头并进的大赢家

 

 


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