评职称时论文一定要见刊才可以用吗？

一般晋升职称都有职称论文方面的要求，有的作者以为只要文章写出来了提交上去就可以，论文必须见刊才能评职称吗?绝大多数职称晋升都需要职称论文见刊并且并检索才行，如果文章只是见刊没有被检索，在职称评审中也是不被认可的，论文发表就是无效的，在提交评审材料时，申报人员不仅需要提供论文刊登在杂志社上的页面复印件，还需要提供论文检索页面的复印件，因此，仅仅见刊是不够的，这一点需要大家特别注意。

见刊就是论文投稿被杂志社录用，并出刊了，被大家都能看到了，意味着论文公开出版发表成功。但见刊不等于发表成功，论文除了在期刊杂志上发表，还可以在报纸上发表，在网络平台上发表，在论文集上发表等等。但我们评职称一般只认正规出版发行的期刊。所以，评职称见刊，我们通常认为就是你发表的论文的那期杂志被印刷出来面世了。

论文不见刊，即便你有录用通知书，但你无有效证据证明这篇论文已经发表成功了，单位不见到实物是不认可的。大多单位评职称，都要求提供论文所发表的那期样刊、数据库收录数据。因为有的人投机取巧，论文造假，或者冒用别人的论文，即便看到了样刊，单位也无法确定这篇论文是申报人本人写的，为此，添加了数据库认证，申报人在提交资料时还要提交一份数据库收录证明。

需要大家注意的是，如果论文见刊的是评职称不认可的刊物，比如是非法刊物，或者不是单位指定刊物，这种情况下论文也是无效的，尤其非法刊物大家需要特别注意，怎样判断论文发表期刊的正规性是一项必备技能，只有发表在正规且被认可的刊物上，并且文章被检索，这样的文章才是有效的职称论文。

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