哈尔滨，哪里有卖？导水板<中卓土工>集团公司-欢迎您！！

哈尔滨导水板

20疏水板的特点：

良好的排水对土建的施工周期及构筑物的正常使用和寿命具有重要的作用。HW型排水板与多孔渗水管组成一个有效的疏排水系 统，圆柱形的多空排水板与土工布也组成一个排水，从而形成一个具有渗水、贮水和排水功能的。 排水板应用范围： 园林工程：车库顶板绿化、屋顶花园、足球场、高尔夫球场、浴场工程 市政工程：道路路基、地铁 筑工程：建筑物基础上层或下层、地下室内外墙体、屋面防渗和隔热层等 交通工程：公路、铁路路基、堤坝和护坡。 中卓土工：18562389996邵经理

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20疏水板的铺设规程：

1.清理铺设现场的、水泥找平、使现场没有明显凹凸处，室外车库顶和屋顶花园需要有2－5‰的找坡。

2.屋顶绿化和室外车库顶板绿化可配多孔渗水管使用，这样能把排水板中的水集中排到附近的下水管或附近城市下水道。

3.地下室地面防渗水，在基础上面架空地坪，也就是在做地坪前现做一层排水板，圆突台向下，四周留有盲沟，使地下水上不来，渗水自 然通过排水板的空间流入四周盲沟，再通过盲沟流入集水坑。

4. 地下室内墙防渗水，可在建筑物主体墙面上铺设排水板，圆突台面向主体墙面，排水板外再砌一层单墙或用钢丝网粉水泥来保护排水板 ，使墙外面的渗水板的空间直向入盲沟直致集水坑。 5. 在任何地段铺设排水板，必须注意，不要让泥土、水泥、黄沙等排水板的正面空间，确保排水板的空间畅通。 中卓土工：18562389996邵经理

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20厚车库顶板疏水板在建筑工程领域的应用主要是地下室底板层面防渗、建筑物基础上层、下层、地下室内外墙体层面防渗。HDPE排水板的诞生解决了建筑排水造景（如采用鹅卵石、贝壳、陶粒等作为绿水材料）不能储水、不能防止植物根系表面、不能保温隔热、荷载大等缺点。 中卓土工：18562389996邵经理

购货的具体步骤：

20厚车库顶板疏水板型号：

把您需要产品的信息及参数提供给我们，包括排水板的抗压强度或者一些图纸上特殊的要求。

第二步：根据要求——我们给出价格

我们根据您提出的型号或者我们依据您的图纸参数选出适合您的产品型号，然后给出一个低的报价。

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第三步：签订合同：

为保障双方利益，签署合同，（合同传真有效）。正规的公司都在备案，在网络中都能查到。有些客户反映厂家要求打定金，担心定金打过去了厂家不发货，我在这里可以肯定的说，这个担心是没有必要的。合同、底栏这个都是您的保证，但是之前请认准我们厂家的。 中卓土工合成材料有限公司是一家专业生产排水板，蓄排水板，植草格，聚酯无纺土工布，塑料网格，HDPE土工膜，复合土工膜，塑料盲沟的综合生产企业。 公司一贯本着“服务至上”的宗旨，以完善的服务赢得广大客户的青睐。创新、拼搏是企业员工的主导精神，我们坚持“以为生存、以信誉为根本、以创新图发展、以规模图效益”的企业方针下推广精品，以的信念面对和迎接新的挑战。中卓土工：18562389996邵经理

以上施工方案由山东中卓土工提供，仅供参考！详情请联系<中卓土工>邵经理：18562389996

 公司所生产的产品主要应用于民用建筑工程、园林绿化工程、水利工程、交通工程及市政工程等基础工程建设中所需要的增强及加筋材料，城市绿化工程中的防渗、过滤、排水用材料，其的和合理的价格，赢得了广大客户的好评，并与十几家科技设计单位，大专院校建立了密切的协作关系。蕴泰山之灵气，沐世纪之清风，新的世纪，公司以雄厚的经济技术实力，优良的产品品质，追求客户满意服务的经营理念，铸造建材新形象。中卓土工合成材料有限公司是一家专业生产排水板，蓄排水板，植草格，聚酯无纺土工布，塑料网格，HDPE土工膜，复合土工膜，塑料盲沟的综合生产企业。 公司一贯本着“服务至上”的宗旨，以完善的服务赢得广大客户的青睐。创新、拼搏是企业员工的主导精神，我们坚持“以为生存、以信誉为根本、以创新图发展、以规模图效益”的企业方针下推广精品，以的信念面对和迎接新的挑战。中卓土工合成材料有限公司是一家专业生产排水板，蓄排水板，植草格，聚酯无纺土工布，塑料网格，HDPE土工膜，复合土工膜，塑料盲沟的综合生产企业。 公司一贯本着“服务至上”的宗旨，以完善的服务赢得广大客户的青睐。创新、拼搏是企业员工的主导精神，我们坚持“以为生存、以信誉为根本、以创新图发展、以规模图效益”的企业方针下推广精品，以的信念面对和迎接新的挑战。

公司所生产的产品主要应用于民用建筑工程、园林绿化工程、水利工程、交通工程及市政工程等基础工程建设中所需要的增强及加筋材料，城市绿化工程中的防渗、过滤、排水用材料，其的和合理的价格，赢得了广大客户的好评，并与十几家科技设计单位，大专院校建立了密切的协作关系。蕴泰山之灵气，沐世纪之清风，新的世纪，公司以雄厚的经济技术实力，优良的产品品质，追求客户满意服务的经营理念，铸造建材新形象。 公司所生产的产品主要应用于民用建筑工程、园林绿化工程、水利工程、交通工程及市政工程等基础工程建设中所需要的增强及加筋材料，城市绿化工程中的防渗、过滤、排水用材料，其的和合理的价格，赢得了广大客户的好评，并与十几家科技设计单位，大专院校建立了密切的协作关系。蕴泰山之灵气，沐世纪之清风，新的世纪，公司以雄厚的经济技术实力，优良的产品品质，追求客户满意服务的经营理念，铸造建材新形象。公司所生产的产品主要应用于民用建筑工程、园林绿化工程、水利工程、交通工程及市政工程等基础工程建设中所需要的增强及加筋材料，城市绿化工程中的防渗、过滤、排水用材料，其的和合理的价格，赢得了广大客户的好评，并与十几家科技设计单位，大专院校建立了密切的协作关系。蕴泰山之灵气，沐世纪之清风，新的世纪，公司以雄厚的经济技术实力，优良的产品品质，追求客户满意服务的经营理念，铸造建材新形象。中卓土工合成材料有限公司是一家专业生产排水板，蓄排水板，植草格，聚酯无纺土工布，塑料网格，HDPE土工膜，复合土工膜，塑料盲沟的综合生产企业。 公司一贯本着“服务至上”的宗旨，以完善的服务赢得广大客户的青睐。创新、拼搏是企业员工的主导精神，我们坚持“以为生存、以信誉为根本、以创新图发展、以规模图效益”的企业方针下推广精品，以的信念面对和迎接新的挑战。中卓土工合成材料有限公司是一家专业生产排水板，蓄排水板，植草格，聚酯无纺土工布，塑料网格，HDPE土工膜，复合土工膜，塑料盲沟的综合生产企业。 公司一贯本着“服务至上”的宗旨，以完善的服务赢得广大客户的青睐。创新、拼搏是企业员工的主导精神，我们坚持“以为生存、以信誉为根本、以创新图发展、以规模图效益”的企业方针下推广精品，以的信念面对和迎接新的挑战。中卓土工合成材料有限公司是一家专业生产排水板，蓄排水板，植草格，聚酯无纺土工布，塑料网格，HDPE土工膜，复合土工膜，塑料盲沟的综合生产企业。 公司一贯本着“服务至上”的宗旨，以完善的服务赢得广大客户的青睐。创新、拼搏是企业员工的主导精神，我们坚持“以为生存、以信誉为根本、以创新图发展、以规模图效益”的企业方针下推广精品，以的信念面对和迎接新的挑战。

9月23日至10月8日，陆续有多名鹤山同方照明科技有限公司的员工反映被公司待岗，称公司因业绩下滑去年开始陆续裁员200多人，为节省成本，今年变裁员为待岗，9月份批64名员工被要求待岗，已经投诉到鹤山劳动部门。

鹤山同方照明科技有限公司前身是鹤山真明丽公司，是国内LE D灯饰龙头企业之一。2014年8月，港交所上市公司同方友友控股有限公司收购鹤山真明丽公司，成立同方照明产业集团有限公司，鹤山真明丽也更名为鹤山同方照明科技有限公司。而同方友友控股有限公司目前的控股股东是清华同方。

经鹤山劳动部门和总工会等介入后，这起事件妥善解决，鹤山同方照明科技有限公司又新方案，同意待岗员工陆续复工。同时，针对公司业绩下滑裁员的说法，该公司层予以否认，称与去年比，虽然业绩下滑40%，但经营实现扭亏为盈，今年上半年已盈利数百万，而去年全年亏损一亿多元。

据悉，今年7月10日，同方照明集团与鹤山签订战略合作暨扩产协议书。根据协议，同方照明集团将在未来3年，对鹤山同方照明科技有限公司及相关企业3亿元的投资，进一步加大LE D照明产品的研发、生产基地的建设和扩大市场渠道，3年内集团将力争实现年产值30亿元。

公司发文要求部分员工待岗

待岗待遇共四种，员工任选其一。一是周一至周五，每天按时到公司待岗，每月按江门市工资1350元发放二是周一、三、五，按时到公司待岗，每月发放800元三是周一按时到公司待岗，每月发放400元四是不到公司待岗，按事假处理。

公司因为连年亏损，业绩不佳，想要一次性裁员几百人，但认为按照劳动法裁员成本太高，几百人需要上千万，所以想以让员工待岗的员工自动辞职，来裁员成本。9月23日，鹤山同方照明科技有限公司一名不愿透露姓名的员工表示，2015年9月8日，公司人资行政中心发布了一份《关于生产淡季安排部分人员待岗的通知》。

根据该员工提供的资料显示，通知注明的待岗对象有2类：一是生产任务不饱和的生产一线的直接员工、辅助员工及人员二是各中心、各职能部门工作不饱和的职员、干部。待岗时间从2015年9月14日起至待岗因素后（具体上岗时间以公司通知为准）。

待岗待遇共四种，由员工任选其一。一是周一至周五，每天按时到公司待岗，每月按江门市工资1350元发放二是周一、三、五，按时到公司待岗，每月发放80 0元三是周一按时到公司待岗，每月发放400元四是不到公司待岗，按事假处理。其中，选择前三种的，待岗当天给予15元伙食补贴，公司继续购买社保及公积金，个人承担的费用需从工资中代扣选择第四种的，由本人手写请假条，需要购买社保及公积金的，由本先将个人承担的费用交给公司，否则社保及公积金暂停。

一名员工称，9月15日，公司让生产中心一名把这份份文件传达给公司确认的批待岗人员，员工看后情绪激动，集体商议不同意，于9月21日向公司人资总监递交了一份员工签名的意见书，同时发电子版给公司总裁、副总裁。我们以为公司会考虑我们合情合理的正当要求，谁知9月23日下午，公司通知我们这些被待岗人员开会，公司请共和镇劳动所所长还有工会来给我们讲政策讲条例。劳动所所长拿个小本子，给我们念《广东省工资支付条例》，然后从各个方向论证公司做法是的。

64名员工签字提意见被待岗

在意见反馈中，64名员工表示，不同意此文件的待岗安排。人资总监宣布，提意见签名的64名员工，明天就不用来公司了，10月1号开始待岗。那天下午，发现打不上卡了，员工的电脑也被注销了。

鹤山同方照明科技有限公司员工还提供了一份有64名员工签名的《关于对人资行政中心<关于生产淡季安排部分人员待岗的通知>文件的意见反馈》。

在这份9月18日写给公司各位、人资行政中心、生产中心的意见反馈中，64名员工表示，不同意此文件的待岗安排。

多名被待岗员工称，9月23日下午，公司开完会后，人资总监宣布，我们提意见签名的64名员工，明天就不用来公司了，可以回家想做什么就做什么去了，10月1号开始待岗，工资只有江门市的80%。那天下午下班，我们打卡发现打不上卡了，打卡