泉州圣能电源科技有限公司（万松电源）始于1996年，是专业从事铅酸蓄电池的研制、开发、制造和销售的国际化新型高科技企业。经过多年成长，泉州圣能电源已成为中国优质的铅酸蓄电池制造商。占地80亩，主体厂房30000多平方米，年产能300万千伏安。
        品牌主要包括昕能、奥亚特、利瑞特、欧特保、万松、卡能尔、昕朗、孟帕亚、轩能、SETER、淞森、科威达等等。 经过多年的有效经营，现在主要生产各种型号的备用阀控式密封铅酸蓄电池，AGM阀控式密封铅酸蓄电池，长寿命阀控式密封铅酸蓄电池，胶体（GEL）阀控式密封铅酸蓄电池，太阳能系列阀控式密封铅酸蓄电池和端子前置系列阀控式密封铅酸蓄电池，广泛应用于UPS不间断电源供应系统、交通、通信、电力、金融、医疗设备、网络、电脑、应急灯等相关产业，型号范围有2V  50AH~3000AH, 6V 1.2AH~250AH 以及 12V 1.2AH~250AH。产品畅销全国各地，远销欧美、东南亚、中东及非洲等地。目前，圣能电源获得了欧盟CE认证，美国UL认证，成功通过了ISO9001的质量体系认证、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业安全管理体系及TLC泰尔认证。在品质控制上不断开拓创新，努力进取。

万松蓄电池电解液液面高度的检查

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◎电解液比值 1.280/20℃

◎ 放电电流 5小时的电流  ◎ 放电终止电压 1.70V/Cell ◎ 放电中的电解液温度 30±2℃1.放电中电压下降 放电中端子电压比放电前之无负载电压(开路电压)低，理由如下：  (1)V=  V：端子电压(V) I：放电电流(A) E：开路电压(V) R：内部阻抗(Ω) (2)放电时，电解液比重下降，电压也降低。  (3)放电时，电池内部阻抗即随之增强，完全充电时若为1倍，则当完全放电时，即会增强2～3倍。 用于起重时之电瓶电压之所以比用于行走时的电压低，乃是由于起重用之油压马达比行走用之驱动马达功率大，因此放电流大，则上式的亦变大。 2.蓄电池之容量表示 在容量试验中，放电率与容量的关系如下： 5HR....1.7V/cell 3HR....1.65V/cell 1HR....1.55V/cell 严禁到达上述电压时还继续继续放电，放电愈深，电瓶内温会升高，则活性物质劣化愈严重，进而缩短蓄电池寿命。 因此，堆高机无负重扬升时的电池电压若已达1.75v/cell(24cell的42v,12cell的21v)，则应停止使用，马上充电。 3.蓄电池温度与容量

蓄电池温度降低，则其容量亦会因以下理由而显著减少。 (A)电解液不易扩散，两极活性物质的化学反应速率变慢。 (B)电解液之阻抗增加，电瓶电压下降，蓄电池的5HR容量会随蓄电池温度下降而减少。 因此: (1)冬季比夏季的使用时间短。 (2)特别是使用于冷冻库的蓄电池由于放电量大，而使一天的实际使用时间显著减短。 若欲延长使用时间，则在冬季或是进入冷冻库前，应先提高其温度。 4放电量与寿命 每日反复充放电以供使用时，则电池寿命将会因放电量的深浅，而受到影响。5.放电量与比重蓄电池之电解液比重几乎与放电量成比例。因此，根据蓄电池完全放电时的比重及10%放电时的比重，即可推算出蓄电池的放电量。测定铅蓄电池之电解液比重为得知放电量的方式。因此，定期性的测定使用后的比重，以避免过度放电，测比重的同时，亦侧电解液的温度，以20度C所换算出的比重，切勿使其降到80%放电量的数值以下。 
 放电状态与内部阻

内部阻抗会因放电量增加而加大，尤其放电终点时，阻抗，主因为放电的进行使得极板内产生电流的不良导体—硫酸铅及电解液比重的下降，都导致内部阻抗增强，故放电后，务必马上充电，若任其持续放电状态，则硫酸铅形成安定的白色结晶后(此即文献上所说的硫化现象)，即使充电，极板的活性物资亦无法恢复原状，而将缩短电瓶的使用年限。


★白色硫酸铅化

蓄电池放电，则阴、阳极板同时产生硫酸铅(PbS04)，若任其持续放电，不予充电，则***后会形成安定的白色硫酸铅结晶(即使再充电，亦难再恢复原来的活性物质)此状态称为白色硫化现象。.放电中的温度当电池过度放电，内部阻抗即显著增加，因此蓄电池温度也会上升。放电时的温度高，会提高充电完成时温度，因此，将放电终了时的温度控制在40℃以下为***理想。

行业信息1

太阳电力计划重组业务降低费用和提升效率 加州圣何塞， /美通社-PR Newswire/ -- 太阳电力公司(SunPower Corp.，NASDAQ: SPWR)2012年10月16日公布了重组菲律宾生产业务和削减员工数量的重组计划。

作为这项计划的一部分，太阳电力将暂停 Fab 2 电池工厂内12条生产线中6条生产线的运营，并将暂停20%的菲律宾太阳能电池板制造业务，从而大幅减少库存，降低运营费用和提升效率。因此，今年第四季度的产能总利用率约为60%。此外，太阳电力还将减少约900名员工，这些员工将主要来自于菲律宾。

太阳电力执行官兼总裁汤姆-维尔纳 (Tom Werner) 表示：“产业环境依然充满挑战，要做出减少工作岗位的决定并不容易，我们必须要为在一个产能过剩的行业中开展有力竞争做出审慎的决定。此外，我们还要进一步加强减少费用和提升运营效率的工作。借助于这项积极的重组计划，太阳电力会做好成为太阳能市场中领先企业的准备，这是因为我们拥有居于地位的技术和产品、在多个终端市场的强大下游业务以及开拓新市场的能力。”

太阳电力继续在削减费用方面取得不错的进展，并且依然致力于到2012年底实现其每瓦成本目标——在调整效率的基础上让其成本***的太阳能电池板的每瓦成本低于0.75美元。该公司先前公布的2012会计年度盈余预测值依然保持不变。2012年11月1日，太阳电力将召开2012年第三季度盈余电话会议，届时将提供关于战略计划的更多细节。

太阳电力预计重组费用总额将为1000万至1700万美元，包括遣散费、租赁和相关终止费用以及其他相关费用，大部分费用将在2012年第四季度产生。该公司预计将超过90%的上述费用将用现金支付。