如何解除FPC企业内部门沟通障碍

有效的沟通管理已被视为FPC线路板企业持续发展的关键因素之一。而FPC企业内跨部门沟通作为管理沟通中的重要一环，在FPC线路板企业的日常活动中起到不容忽视的作用。那么如何才能解除FPC企业内部门沟通障碍呢？

FPC企业内部职能和权责划分不明确。组织部门间分工不明确、部门职责划分重叠是导致跨部门沟通存在问题的主要原因。一个FPC企业组织的内部气氛对信息接收的程度也会产生影响。FPC企业组织内部信息系统是部门间沟通的重要渠道, 如果沟通渠道不畅, 沟通双方掌握的信息不对称, 就会产生跨部门沟通问题。因此，我们卡博尔科技可以从以下几点进行改善：

4. 倡导FPC线路板企业内部民主开放的沟通氛围，FPC企业文化是企业战略最强的执行力。要使FPC线路板企业内部的沟通畅通无阻，培育民主开放的企业文化必不可少。

深圳市卡博尔电子科技有限公司始建于2012年12月，是一家专业研发，设计和生产柔性线路板（FPC）软硬结合（FPCB），的高科技企业。
本公司自成立以来，不断引进先进设备和生产技术，致力于开发生产高密和高可靠性的电路板。本公司还尊重人才，重用人才，组建了一支朝气蓬勃、专业敬业、经验丰富的技术、生产及管理队伍，
健全了从市场开发、工程设计、制作生产、品质保证、售后服务的管理体系。公司生产电路板广泛用于计算机、通讯设备、精密仪表等高科技领域。航空、通讯、微电子及自动化控制。
医疗仪器仪表,高精密测试设备里的控制主板,液晶显示模块及大屏幕控制板。游戏及发光等数码行业。产品质量符合国际IPC-A-600G（CLASS2）、UL及ROHS环保标准。，产品远销香港、台湾、欧美等地。
本公司奉行“以人为本、制造精品、拓展企业、回报社会”的经营宗旨，以“优质规范、开拓创新、持续改进、顾客满意”为质量方针，将广纳人才作为企业的立足之本，视提高产品质量为使命，
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